課程一：溶入團隊

重新的認識自我，通過拓展培訓給自己一個恰當的自我定位，依據團隊的需要進行全面的自我管理，以職業人的素質更好的溶入并屬于一個新的團隊。

課程二：溝通與協作

溝通可以壓縮我們和他人的心靈距離，協作可以密切我們和他人的團隊關系，有效的溝通和密切的合作，為我們創造更廣闊的生存空間的同時為團隊管理搭建清新平臺。

課程三：凝聚團隊

通過培訓過程中的共同情景，凝聚團隊的力量，激發每名隊員的歸屬感，更為個人的成長提供動力。

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1.使新員工以最快的速度打破陌生感，建立歸屬感，融入團隊;

2.使新員工迅速進入工作角色，并建立良好的同事關系;

3.讓新員工更好了解和融入企業文化，提高工作績效。